Fortalecer y mejorar de la gestión organizacional de líderes campesinos al interior de sus organizaciones, mediante un proceso de inducción generado por la visita de experiencias centroamericanas exitosas en ámbitos de gestión.
Ampliar los aprendizajes en gestión de las agrupaciones y efectuar un análisis profundo de sus logros, problemas, metodologías de trabajo, estructura organizacional, fuentes de financiamiento, et;Extraer y analizar las experiencias exitosas capturadas, como insumos en la construcción e implementación de un modelo de gestión organizacional adaptable a la realidad individual de los líderes campesinos y sus organizaciones. Analizar la relación de los productores y organizaciones campesinas con los distintos estamentos gubernamentales y privados, como elementos que fortalecen las organizaciones desde la autogestión.