Dirección del Trabajo
Constancia laboral como empleador
Descripción
Permite a los empleadores dejar una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre atrasos, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas, cortes de suministros básicos (energía eléctrica y/o agua potable), etc.
{{mensaje[alerta]:Se utiliza para dejar registro de la versión del empleador ante la autoridad laboral.}}
{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}
Paso a paso: Cómo realizar el trámite
En Línea
- Haga clic en ir al trámite.
- Escriba su RUT y clave, y haga clic en entrar. Si no está registrado, cree una cuenta.
- Haga clic en trámites y servicios y, luego, en constancias laborales para empleadores.
- Complete los datos requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.
En Oficina
- Reúna el antecedente mencionado en el campo documentos requeridos.
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su empresa.
- Explique el motivo de su visita: presentar una constancia laboral.
- Muestre el antecedente requerido.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.
Beneficiarios
Empleadores.
Vigencia
Indefinida.
Documentos requeridos
Cédula de indentidad vigente (sólo para el trámite en oficina).
Costo de trámite
No tiene costo.
