Dirección del Trabajo
Descripción
Permite depositar en la Inspección del Trabajo los siguientes documentos:
- Proyecto de contrato colectivo.
- Respuesta del empleador.
- Contrato y convenio colectivo ya suscrito.
- Objeciones de legalidad de los trabajadores (si corresponde).
- Última oferta del empleador (si corresponde).
- Acuerdo de arbitraje laboral (si corresponde).
{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}
Paso a paso: Cómo realizar el trámite
En Oficina
- Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
- Diríjase a la unidad de relaciones laborales de la Inspección del Trabajo donde se encuentra radicada la negociación.
- Explique el motivo de su visita: depositar los documentos relacionados al proceso de negociación, contratos y convenios colectivos.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá depositado los documentos. Podrá obtener inmediatamente una copia de los antecedentes presentados, con timbre y fecha de recepción.
Beneficiarios
- Sindicatos, federaciones y confederaciones.
- Trabajadores (en grupos de ocho o más que presentan un proyecto de convenio colectivo).
- Empleadores.
Documentos requeridos
- Carta que especifique los documentos que se depositarán.
- Copia del proyecto de contrato colectivo recepcionado por el empleador. Plazo para el depósito: cinco días posteriores a la fecha de ingreso.
- Copia de la respuesta del empleador al proyecto presentado. Plazo para el depósito: cinco días posteriores a la fecha en que fue recepcionado por los trabajadores.
- Copia de la última oferta del empleador. Plazo para el depósito: al menos dos días antes de los cinco días que tienen los trabajadores para votar la última oferta.
- Copia del contrato colectivo o fallo arbitral. Plazo para el depósito: dentro de los cinco días posteriores a la suscripción.
- Copia del convenio colectivo. Plazo para el depósito: dentro de los cinco días posteriores a la suscripción.
Importante: los antecedentes deben ser originales e incluir la fecha y firma de quien los recepcionó en representación de la contraparte.
Costo de trámite
No tiene costo.
Marco legal
Código del Trabajo, Libro IV.
Trabajo,Legal