Dirección del Trabajo
Certificado de antecedentes laborales y previsionales de un empleador
Descripción
Permite acreditar las eventuales multas pendientes de pago y deudas previsionales que registra un empleador.
Por lo general, el documento es utilizado para acreditar la conducta laboral y previsional del empleador ante organismos públicos o privados.
{{mensaje[alerta]:El trámite en línea es gratuito; si lo hace en oficina, tiene un costo de $2.500.}}
{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}
Paso a paso: Cómo realizar el trámite
En Línea
- Haga clic en ir al trámite.
- Escriba su RUT y clave, y haga clic en entrar. Si no está registrado, cree una cuenta.
- Seleccione la opción certificado de antecedentes laborales y previsionales, y complete los datos requeridos.
- Haga clic en generar certificado.
- Como resultado del trámite habrá solicitado el certificado, el cual podrá obtener inmediatamente.
En Oficina
- Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
- Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Pague el valor del documento.
- Como resultado del trámite habrá solicitado el certificado, el cual podrá obtener inmediatamente.
Beneficiarios
Empleadores que necesiten acreditar conducta laboral y previsional ante organismos públicos o privados.
Vigencia
15 días corridos.
Documentos requeridos
Sólo para el trámite en oficina:
- Formulario F-30 (solicitud de certificado de antecedentes laborales y previsionales).
- Rol Único Tributario (RUT) de la persona jurídica o natural.
- Poder simple, si el trámite es realizado por un representante del empleador.
- Comprobante de pago de derechos (boleta de depósito en la cuenta corriente de la Dirección del Trabajo, Nº9021574, de BancoEstado). No se aceptan transferencias electrónicas.
Costo de trámite
- En línea: no tiene costo.
- En oficina: $2.500.
