Disenar e Instalar Participativamente, en el Conjunto de Personas que Trabajan en Salmones Friosur, una Cultura Centrada en la Innovación e Identificar Capacidades Dentro de los Ejecutivos de Salmones Friosur, con el Fin de Generar un Portafolio de Proyectos de Innovación que se Hagan Cargo de los Quiebres Centrales de la Organización, Ya Identificados en un Proceso de Pre-Diagnóstico Estratégico Realizado en el Primer Semestre del 2011.
Objetivo general
Disenar e Instalar Participativamente, en el Conjunto de Personas que Trabajan en Salmones Friosur, una Cultura Centrada en la Innovación e Identificar Capacidades Dentro de los Ejecutivos de Salmones Friosur, con el Fin de Generar un Portafolio de Proyectos de Innovación que se Hagan Cargo de los Quiebres Centrales de la Organización, Ya Identificados en un Proceso de Pre-Diagnóstico Estratégico Realizado en el Primer Semestre del 2011.
Objetivos específicos
Resultados